Quick Exchange

Der virtuelle QuickExchange sucht chapterweit den Erfahrungsaustausch.

 

 

Über QuickExchange:

Themen kommen aus den Foren oder werden direkt von Mitgliedern vorgeschlagen. Je nach Thema melden sich so viele Mitglieder an, wie Interesse vorhanden ist. Die Moderation übernimmt eine der Teilnehmer:innen auf freiwilliger Basis, da Rieke oder Silvio nicht immer selbst teilnehmen können. Das Format findet komplett virtuell freitags zur Mittagszeit zwischen 12:30 und 13:30 Uhr statt.

Anstehende Events

17. Mai

Monetäre Incentivierung von Mitarbeitenden – Welche Modelle wendet Ihr an?

Es gibt unzählige Arten von Boni und Zusatzzahlungen, jedoch was motiviert Mitarbeitende wirklich?
• Welche Art der Anreizsysteme setzen auch Fehlanreize bei Einzelnen oder in einer Organisation?
• Welche Ziele boninfiziert Ihr?
• Bonifiziert Ihr einzelne Mitarbeitenden oder Teams oder die ganze Firma?
• Wie incentiviert Ihr Euer Senior Management Team?
• Was ist die Bemessungsgrundlage?
• Wieviel % davon gebt Ihr in den Bonustopf?
• Welche Art von Boni, Gratifikation haben bei Euch gut funktioniert? Und warum?
• Was hat nicht funktioniert und warum?

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31. Mai

Agentur-Talk: Pricing-Strategien

In diesem Quick Exchange wollen wir uns zu Pricing-Modellen, Best-Practices und Dos und Don’ts im Agentur-Business austauschen.

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14. Juni

QE: Umstrukturierung privat gehaltener Unternehmensanteile in eine Holding

Die Umstrukturierung privat gehaltener Unternehmensanteile in eine Holding bietet zahlreiche Vorteile: Steuerliche Optimierung durch Verlustverrechnung und Steuerstundung, Risikominimierung durch Trennung operativer Geschäftsrisiken von Vermögenswerten, verbesserte Finanzierungsmöglichkeiten und eine effiziente Nachfolgeplanung, da die Unternehmensführung leichter übertragbar wird.
Genau über diese Vorteile wollen wir uns in diesem QuickExchange austauschen.

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28. Juni

QE: Effektiver Altruismus oder ‚Doing good, better‘: Wie kann ich zum Wohle von Mensch, Tier oder Natur beitragen? Und das im Einklang mit meiner Unternehmer:innentätigkeit.

Wir wollen uns austauschen über Erfahrungen und erfolgreiche Praktiken über die besten Wege Gutes zu tun. Wie gehen wir mit dem Konflikt um, dass wir so privilegiert sind und es gleichzeitig viel Leid auf der Welt gibt? Welche Ansätze gibt es für Unternehmer:innen, effektiv Gutes zu tun?

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Wir suchen Menschen, die nicht stehen bleiben wollen, sondern privat wie beruflich durch permanentes Lernen auf das nächste Level kommen möchten – und einen echten Fußabdruck hinterlassen wollen.
EO verändert das Leben derjenigen, die die Welt verändern.

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